我们对于干部选拔的新矛盾和新问题的出现，我公司推出了考核测评系统。此套考评系统即成为了我们干部管理部门为领导决策提供强有力的数据支撑方法，又为各地干部管理部门提供了一个经验交流学习平台。　　 　　
　　我们的考评系统采用考试阅读机、高速扫描仪、客户端采集包、计算机网络和手工采集为录入手段，充分考虑了软件的通用性和使用的简捷易懂，用户可根据测评单位的实际情况自行定义测评项目、测评人身份以及在汇总中的权重。从而形成了一套过去无法想的高效工作机制和高精 确的考核结果。工作方法的创新，必然开创良好工作局面，这使得干部管理部门从繁琐耗时的手工劳动中解脱出来，为应用单位考核体系的完善以及充分发挥组织部门的作用奠定了坚实的基础。
    在我们的考评系统中,还对个别谈话、民主评议、民主测试与干部测试以及民主推荐和民意调查做了重点侧重,加以干部心理素质测试等方面,从而形成一套多角度综合评价系统,这对组织部实施的考核评议工作(主要是领导班子考核和领导干部考评)是非常有意义的.

售后服务

1.三年内包修，购买三年内因机器出现故障，凭保修卡，我公司免费负责返厂维修。

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